Backoffice medarbejder søges til Bridgestone i Hinnerup

Bridgestone er en af verdens største producenter af dæk og gummiprodukter og har også et stærkt fokus på forskning og udvikling for at drive innovation i branchen og sikre, pålidelige og bæredygtige produkter. Nu søger teamet i Hinnerup en administrativ backoffice-medarbejder, som bliver en vigtig nøglespiller i teamet for effektivt at håndtere og overvåge alle aspekter af vores arbejdsordrer, fra oprettelse til fakturering. Din rolle vil være central i at sikre smidige operationer og overensstemmelse med vores kunder og forhandlere. Du vil primært arbejde i Bridgestones webbaserede program og sagsstyringssystem, hvor din primære opgave er at registrere og håndtere arbejdsordrer og arbejdet omkring disse. Derfor skal du have gode computerfærdigheder og være hurtig til at lære nye systemer. I rollen har du også daglig kontakt med kunder og forhandlere, og vi ser derfor, at du er serviceminded og problemløsende i din arbejdsstil. Som en del af Bridgestone får du chancen for at arbejde tæt sammen med et glad og sammentømret hold, samtidig med at I er en del af en global virksomhed med spændende fremtidsvisioner.

Du tilbydes:

• At blive en del af en spændende virksomhed, der arbejder med at udvikle og teste nye dækprodukter samt at forbedre eksisterende teknologier for at imødekomme kundernes behov og de krav, der stilles til moderne dæk inden for bilindustrien.
• At blive en del af et herligt hold på kontoret i Hinnerup, samtidig med at du har tæt kontakt med kollegerne i Sverige.
• Muligheden for at udvikle dig internt og tage flere avancerede arbejdsopgaver på sigt.

• Taler og skriver flydende på dansk
• Har tidligere erfaring med kundeservice, administration, support, backoffice eller lignende roller
• Har gode computerfærdigheder og grundlæggende kendskab til Excel
• Har en god sans for service og trives med at håndtere mange kontaktflader

For at lykkes i rollen har du følgende personlige egenskaber:

• Serviceminded
• Samarbejdsevne
• Selvstændig
• Metodisk

Vores rekrutteringsproces

Denne rekrutteringsproces varetages af Academic Work, og det er vores kundes ønske, at alle spørgsmål vedrørende stillingen rettes til Academic Work.

Vores udvælgelsesproces er kontinuerlig, og annoncen kan lukke før rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi er gået videre til næste fase. Processen omfatter to tests: en personlighedstest og en kognitiv test. Testene er værktøjer til at finde det rigtige talent til den rigtige stilling, for at muliggøre ligestilling, mangfoldighed og en retfærdig proces.