Academic Work har over 20 års erfaring som rekrutterings- og vikarbureau. Siden starten i 1998 har vi rekrutteret over 170.000 young professionals til forskellige erhverv og roller. Vi har lært meget under denne rejse, og denne viden vil vi gerne dele med dig som arbejdsgiver.
Interviewet er et vigtigt trin i rekrutteringsprocessen. I vores interviewguide har vi samlet vores bedste artikler om, hvad du bør tænke på før, efter og under interviewet. I denne guide har vi samlet vores bedste artikler om, hvad du skal overveje, når du planlægger et interview - både fysisk og digitalt.
Når rekrutteringsprocessen er fuldført, og du har fundet den rette person til jobbet, er det tid til onboarding. Men hvad bør du tænke på for at gøre onboardingen så god som muligt? På denne side har vi samlet alt, hvad du behøver at vide - uanset om du planlægger en fysisk eller digital onboardingproces.
Vi lægger ofte meget fokus på, hvordan vi rekrutterer den rette kandidat, men at udvikle og engagere dine ansatte, når de først er på plads, er mindst lige så vigtig. På denne side har vi samlet vores viden om tiltrækning og engagement af medarbejdere.
Vi har over 20 års erfaring som rekrutterings- og vikarbureau, og siden starten har vi skaffet 170.000 job til young professionals - og forsynet vores kunder med lige så mange kolleger. Vi anvender en kompetenceret rekrutteringsproces, og når du vælger os som partner til bemanding eller rekruttering, kan du føle dig sikker på, at du får den rette person, på det rette tidspunkt.