Academic Work Logo
dame som står med armene krysset
For virksomheder

Bedre folk. Bedre resultater.

Giv jeres organisation de bedst mulige forudsætninger for at udvikles og blomstre. Vi forstår jeres behov og hjælper jer med at finde det talent, der passer perfekt.

Tiltræk, ansæt og fasthold de største talenter

Vi er stolte over at være eksperter i early career professionals. Med over 25 års erfaring inden for bemanding og rekruttering samt mere end 10.000 succesfulde ansættelser hvert år, hjælper vores teams vores kunder med bedre at tiltrække, rekruttere og fastholde talenterne med det største potentiale.

Eksperter i Early Career Professionals

Mange års erfaring og egne markedsundersøgelser har givet os en dyb indsigt i kandidaternes holdninger og præferencer.

Evidensbaseret tilgang, der leverer strålende resultater

Takket være en evidensbaseret rekrutteringsmetode kan vi med minimalt bias forudsige arbejdspræstationer og finde talenter med ægte potentiale.

Skræddersyede og skalerbare løsninger

Vi har en bred vifte af tjenester og en fleksibel tilgang, der favner et væld af forskellige kompetencebehov.

En betroet forretningspartner

Vi er en privatejet virksomhed med en langsigtet vision, en kundefokuseret virksomhedskultur og en gennemgående høj kundetilfredshed.

Statistik

Academic Work i tal

200.000

Rekrutterede kandidater

25+

Års brancheerfaring

25

Kontorer i seks lande

Vores tjenester

Skræddersyede og skalerbare løsninger

Bemanding og rekruttering

Vi hjælper jer med at finde, vurdere og ansætte det perfekte fit, uanset om I har brug for en fleksibel eller en langsigtet løsning.

Opkvalificering og omskoling af medarbejdere

Vi skræddersyr programmer, som kan tiltrække og uddanne kandidater til jeres specifikke behov.

Talent Advisory

Vi rådgiver jer om, hvordan I bygger et stærkt employer brand og skaber en plan for at identificere de udviklingsbehov, jeres organisation har.

Forretningsområder

Specialister i tech, finans og IT

Vi samarbejder med vores kunder om rekruttering på tværs af mere end 15 forskellige forretningsområder og er specialiserede inden for IT, tech og finans. Uanset jeres behov er vi den strategiske partner, der understøtter jeres vækst på lang sigt.

IT

Tech

Finans

Kontor og administration

Kundeservice

HR

Marketing

Salg

Kontakt os

Find jeres næste perfekte fit

Er I usikre på, om bemamding, rekruttering, opkvalificering eller omskoling er det rigtige for jer? Måske vil I prøve try & hire? Kontakt os for en løsning, der får både din virksomhed og talenterne til at vokse.

Når du udfylder denne formular, behandler Academic Work dine personlige oplysninger. Vi vil yderligere benytte dine oplysninger til målrettede mailudsendelser og relevante invitationer til arrangementer. For mere information om vores databehandling, læs venligst vores privatpolitik.

picture of landscape

Bæredygtighed

Bæredygtighed er vigtigt for os

Vi sætter en ære i at være en del af den positive, grønne omstilling og bidrage aktivt til at løse vores kunders udfordringer med grønne kompetencer. Det betyder, at vi i kraft af vores bæredygtighedsarbejde gør mennesker, samfundet og vores klode bedre.

Information

Tips og trick til en vellykket rekruttering

Sådan øger du diversitet på arbejdspladsen

For virksomheder6 min læsning

Sådan øger du diversitet på arbejdspladsen

Er jeres virksomhed kommet til et punkt, hvor alting bare sker af sig selv og møderne bare flyver afsted, fordi alle er enige med hinanden om tænker præcis på samme måde? Faktisk kan det harmoniske samarbejde være et resultat af for mange identiske synspunkter. Øget diversitet på arbejdspladsen har en positiv indflydelse på både trivsel og innovation. Men hvordan øger I diversiteten og skaber en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads og sikrer, at alle medarbejdere føler sig set og hørt?

Fejlansættelser og hvordan de undgås

For virksomheder9 min læsning

Fejlansættelser og hvordan de undgås

Det er ærgerligt for både arbejdsgiver og medarbejder, når den nye medarbejder ikke passer ind i virksomheden, især efter et længere rekrutteringsforløb med flere samtaler. Fejlansættelser sker hele tiden i arbejdslivet, men med enkle trin kan du reducere risikoen og finde din næste medarbejder uden at skulle bekymre dig om yderligere rekrutteringsfejl.

Tips før et kandidatinterview

For virksomheder5 min læsning

Tips før et kandidatinterview

Du har gennemgået udvælgelsesprocessen og de første trin i rekrutteringsprocessen. Nu er det tid til et interview hos jer. Her deler vi vores bedste tips til, hvordan både du og kandidaten får så meget ud af interviewet som muligt.