Den årlige Young Professional Attraction Index (YPAI) har til formål at undersøge, hvad young professionals værdsætter mest, når de vælger deres fremtidige arbejdsgiver, og hvorfor nogle arbejdsgivere lykkes bedre end andre. Her præsenterer vi de 10 vigtigste kriterier, young professionals tager i betragtning, når de leder efter et nyt job.

Download rapporten

YPAI

Resultaterne og indsigterne fra undersøgelsen Young Professionals Attraction Index (YPAI) giver dig som arbejdsgiver en forståelse af, hvordan I tiltrækker, rekrutterer og udvikler young professionals - studerende og akademikere i starten af deres karriere.

Rapporten giver dig:

• De 10 vigtigste parametre for young professionals, når de vælger arbejdsgiver
• Resultaterne opdelt i forskellige ekspertiseområder
• En definitionsguide til parametrene for bedre at forstå, hvad parametrene i undersøgelsen betyder for målgruppen
• Indsigter fra vores YPAI-eksperter, der guider dig i, hvordan du kan brugeoi indsigterne i din organisation.

Kontakt os, hvis du har et spørgsmål eller ønsker at booke en skræddersyet præsentation til dig og dine kolleger.

![enter image description here]https://images.contentstack.io/v3/assets/blt47c9d788546e10c2/bltef8ddf1c8dc04dd7/6343e8b313b405120ebab66d/Website_images_Report_1_spread_210827_(1).png

YPAI x 2

Årets resultater er opdelt i to rapporter med to forskellige foksusområder. Download dem her, og lad dem guide dig og din organisation i at blive en mere attraktiv arbejdsgiver.

De mest attraktive arbejdsgivere: de mest attraktive arbejdsgivere ifølge young professionals.
Sådan bliver du attraktiv arbejdsgiver: hvordan du finder, tiltrækker og udvikler de talenter, som din virksomhed har brug for.

Om YPAI

Undersøgelsen Young Professional Attraction Index (YPAI) er blevet et uvurderligt værktøj for virksomheder og organisationer, der ønsker at lære mere om fremtidens arbejdsstyrke – young professionals – studerende og akademikere i starten af deres karriere. Læs mere om undersøgelsen her!

Om YPAI